Network
Oleh karenanya, dia berharap seluruh pegawai agar selalu melakukan yang terbaik dalam menjalankan tugasnya, baik yang secara langsung menangani masyarakat maupun tidak secara langsung berhadapan dengan masyarakat.
Dilanjutkan Pathul, untuk melaksanakan tugas dan pelayanan publik dengan optimal, tentunya perlu meningkatkan prestasi dan kemampuan para pegawai.
“Dorong semua kemampuan kita dan jangan sebaliknya. Jika ada staf kita yang berprestasi, berikan mereka apresiasi. Jangan sebaliknya diamputasi,” katanya.
Baca Juga: Profil Kim Sae Ron, Biografi, Karir, Skandal dan Rumor Kencan dengan Kim Soo Hyun
Ia menegaskan, jangan sekali-kali baper dengan kerja dan prestasi bawahan kita. Jangan merasa bahwa bawahan adalah kompetitor yang harus ditekan dan disembunyikan prestasinya. Akan tetapi sebagai pimpinan berkewajiban mendorong mereka untuk jauh lebih baik dari kita.
Menurut Pathul, pemerintah membutuhkan regenerasi dan kaderisasi yang berjalan dengan mulus. Sebab, kepemimpinan birokrasi itu bersifat estafet.
